El Gobierno vasco ha dado un paso significativo hacia la mejora del empleo y el desarrollo local al anunciar una inversión de siete millones de euros hasta el año 2026. Esta inversión se destinará a la implementación de planes de empleo que, por primera vez, reconocen la competencia de los municipios en esta área. La estrategia, presentada por el vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, busca alinear las políticas públicas con las necesidades reales de cada territorio, promoviendo un enfoque más integrado y colaborativo en la gestión del empleo.
La importancia de esta iniciativa radica en su enfoque en la planificación territorial, que se basa en la Estrategia Vasca de Empleo. Torres destacó que el objetivo es otorgar un protagonismo indudable al territorio, evitando la fragmentación de las políticas de empleo. Esto implica que las instituciones deben trabajar juntas, compartiendo experiencias y recursos para construir un modelo de empleo local que responda a los desafíos actuales.
### Un Nuevo Marco para la Inserción Sociolaboral
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo ha comenzado el proceso de elaboración de estos planes de empleo y desarrollo local, en cumplimiento de la Ley de Empleo. Esta ley otorga a los municipios competencias para diseñar y ejecutar políticas activas de empleo, lo que representa un cambio significativo en la forma en que se aborda la inserción sociolaboral y el desarrollo económico a nivel local.
El objetivo principal de estos planes es favorecer el desarrollo económico del territorio, generar empleo digno y promover la cohesión social. Además, se busca superar los desequilibrios territoriales y sociales que afectan a diversas comunidades. Para ello, se ha previsto una financiación de 1,56 millones de euros para el año 2025 y 5,47 millones para 2026, en un modelo transitorio que permitirá al Consejo Vasco de Finanzas incorporar este concepto como competencia municipal.
Mikel Torres ha enfatizado la importancia de crear más empleo, no solo en términos cuantitativos, sino también cualitativos. Esto implica generar empleo con más derechos y que sea inclusivo, integrando a hombres y mujeres de colectivos vulnerables. La estrategia también contempla una fase piloto durante el año 2025, en la que participarán once entidades locales representativas de Euskadi, seleccionadas por su diversidad territorial y tasas de desempleo.
### Fase Piloto y Participación Municipal
La fase piloto de esta estrategia incluirá un diagnóstico detallado de la situación socioeconómica y del empleo en cada uno de los territorios participantes. Entre los municipios involucrados se encuentran las tres capitales vascas, así como localidades como Amurrio, Barakaldo, Sestao, Irun, Hondarribia, Eibar, Errenteria, Pasaia, Oiartzun y Lezo. También se incluirán agrupaciones supramunicipales como la Cuadrilla de la Llanada Alavesa y la Mancomunidad de Durangaldea.
El proceso de elaboración de los planes piloto no solo se centrará en la identificación de problemas, sino que también definirá objetivos y acciones prioritarias. Además, se establecerán mecanismos de seguimiento y evaluación para asegurar que los planes se implementen de manera efectiva y se ajusten a las necesidades cambiantes de cada comunidad.
A partir de 2026, se prevé la extensión generalizada de la elaboración de estos planes de empleo y desarrollo local a todas las entidades locales, incluyendo aquellas con menos de 10,000 habitantes. Esto es crucial para garantizar un empleo de calidad que se adapte a los desafíos específicos de cada municipio y comarca.
La invitación del vicelehendakari a las instituciones participantes es clara: deben recorrer este camino de manera conjunta, innovando y aprendiendo de manera colaborativa. Este enfoque no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también fomentar un sentido de comunidad y responsabilidad compartida en la creación de empleo.
La implementación de estos planes representa una oportunidad única para transformar el panorama laboral en Euskadi, alineando las políticas de empleo con las realidades locales y promoviendo un desarrollo económico sostenible y equitativo. Con una inversión significativa y un enfoque en la colaboración, el Gobierno vasco se posiciona como un actor clave en la creación de un futuro laboral más prometedor para todos los ciudadanos.
