La Fundación ONCE ha dado un paso significativo hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad al anunciar la creación de un laboratorio de empleos tecnológicos. Este laboratorio tiene como objetivo principal analizar y fomentar la demanda de empleos en el sector tecnológico, un área que ha mostrado un crecimiento exponencial en los últimos años. La iniciativa fue presentada por el director general de la Fundación, José Luis Martínez Donoso, durante el Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones, un evento que reunió a expertos y líderes del sector en Santander.
### La Necesidad de Capacitación en Habilidades Digitales
Martínez Donoso subrayó la importancia de integrar la formación tecnológica en la educación de las personas con discapacidad. En un mercado laboral que está en constante evolución, las habilidades digitales se han convertido en un requisito indispensable. La Fundación ONCE ha estado trabajando en este ámbito a través de diversas iniciativas, como el programa ‘Por Talento Digital’, que ofrece cursos gratuitos de capacitación en habilidades digitales. Estos cursos abarcan desde el uso básico de herramientas digitales hasta especializaciones en áreas como ciberseguridad y desarrollo de videojuegos.
El año pasado, la Fundación impartió 339 cursos, beneficiando a 2.356 personas con discapacidad. Esta cifra refleja el compromiso de la organización por mejorar la empleabilidad de este colectivo, brindándoles las herramientas necesarias para competir en un entorno laboral cada vez más digitalizado. Además, la Fundación ha implementado el proyecto TándEM, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que se centra en la formación en áreas como el reciclaje de dispositivos tecnológicos y la impresión vertical.
### Innovaciones en Accesibilidad y Tecnología
La Fundación ONCE no solo se enfoca en la capacitación, sino que también está a la vanguardia de la innovación en accesibilidad. La organización ha sido seleccionada por la Comisión Europea como la entidad líder del Centro Europeo de Accesibilidad, AccessibleEU. Este centro tiene como misión promover el conocimiento y la accesibilidad en toda la Unión Europea, un paso crucial para garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a oportunidades laborales en igualdad de condiciones.
Uno de los proyectos más destacados en este ámbito es ‘AccessRobots’, que busca desarrollar soluciones de robótica asistencial para facilitar la movilidad de las personas con discapacidad en entornos complejos, como aeropuertos y estaciones de tren. Este tipo de innovaciones son fundamentales para eliminar barreras físicas y tecnológicas que a menudo impiden la inclusión plena de las personas con discapacidad en la sociedad.
Otro proyecto innovador es ‘Walkerpisa’, un sistema de semáforos inteligentes que reconoce a los peatones y les ayuda a orientarse. Este sistema no solo avisa a los peatones sobre la proximidad de vehículos, sino que también les indica cuándo están saliendo de la zona peatonal. Este tipo de tecnología es un ejemplo claro de cómo la innovación puede mejorar la calidad de vida y la seguridad de las personas con discapacidad.
La Fundación ONCE continúa trabajando incansablemente para crear un entorno laboral más inclusivo y accesible. A través de su laboratorio de empleos tecnológicos y sus diversas iniciativas, se está posicionando como un referente en la promoción de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. La combinación de capacitación, innovación y accesibilidad es clave para garantizar que todos tengan la oportunidad de contribuir al mercado laboral y, al mismo tiempo, mejorar su calidad de vida.
