En el segundo trimestre de 2025, España ha registrado un notable incremento en los costes laborales, alcanzando cifras que no se veían desde hace 25 años. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral medio por trabajador y mes se situó en 3.256,54 euros, lo que representa un aumento del 3% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este crecimiento marca un hito, ya que es la primera vez que se supera la barrera de los 3.200 euros en un segundo trimestre desde el año 2000, cuando comenzó la serie estadística.
Este aumento en los costes laborales se compone de dos elementos principales: los salarios y otros costes asociados, como las cotizaciones sociales. En términos de salarios, se observó un incremento del 2,7% interanual, alcanzando una media de 2.416,5 euros por trabajador y mes, la cifra más alta para un segundo trimestre desde el inicio de la serie. Por otro lado, los otros costes, que totalizaron 840,04 euros por trabajador y mes, experimentaron un repunte del 4% interanual, siendo las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social el componente más significativo de estos costes, con un aumento del 3,8%.
### Incremento por Sectores de Actividad
El análisis por sectores de actividad revela que las industrias extractivas y el suministro de energía eléctrica y gas fueron las que registraron los mayores incrementos interanuales en costes laborales. En el caso de las industrias extractivas, el coste laboral se incrementó un 6,7%, alcanzando los 4.864,6 euros por trabajador y mes. Por su parte, el suministro de energía eléctrica y gas vio un aumento del 6,3%, con un coste medio de 7.702,57 euros por trabajador y mes.
En contraste, algunos sectores experimentaron descensos en sus costes laborales. La Administración Pública reportó un retroceso del 0,8%, con un coste de 4.028,76 euros por trabajador y mes, mientras que las actividades artísticas vieron una disminución del 4%, situándose en 2.176,3 euros. Las actividades financieras y la hostelería también mostraron incrementos interanuales más modestos, con aumentos del 0,2% y 1,9%, respectivamente.
### Variaciones Regionales en los Costes Laborales
A nivel regional, las comunidades autónomas de Andalucía y La Rioja destacaron por sus significativos aumentos en los costes salariales. Andalucía lideró con un incremento del 5,2%, alcanzando un coste medio de 2.147,6 euros por trabajador y mes, mientras que La Rioja experimentó un aumento del 5%, con un coste de 2.320,5 euros. Por otro lado, las comunidades con los salarios más bajos fueron Canarias y Extremadura, con costes de 1.936,7 euros y 1.973,8 euros, respectivamente.
El análisis de los salarios por hora también mostró un crecimiento en todas las regiones, siendo Andalucía la que registró el mayor aumento con un 8,8%, seguida por el País Vasco y Murcia, con incrementos del 6,9% y 6,7%, respectivamente. Este crecimiento en los salarios por hora es un indicador positivo de la evolución del mercado laboral en el país.
### Vacantes de Empleo y Perspectivas del Mercado Laboral
En el segundo trimestre de 2025, el INE también reportó un total de 149.739 vacantes de empleo, lo que representa una ligera disminución de 1.640 vacantes en comparación con el mismo trimestre del año anterior. De estas vacantes, el 88,5% pertenecían al sector servicios, lo que refleja la continua demanda de mano de obra en este sector. La industria y la construcción representaron un 7,5% y un 4% de las vacantes, respectivamente.
A pesar de la disminución en el número total de vacantes, el 91,4% de las empresas encuestadas por el INE indicaron que no tenían vacantes que cubrir, citando la falta de necesidad de trabajadores adicionales como la razón principal. Un 4,8% de las empresas mencionaron el elevado coste de la contratación como un factor que limitaba la creación de nuevas vacantes.
Madrid y Cataluña fueron las comunidades que concentraron el mayor número de vacantes, con 29.403 y 26.323, respectivamente. En contraste, La Rioja y Cantabria presentaron las cifras más bajas, con solo 792 y 1.495 vacantes.
Este panorama del mercado laboral en España, caracterizado por un aumento significativo en los costes laborales y variaciones en los salarios y vacantes, ofrece una visión clara de la evolución económica del país y plantea desafíos y oportunidades para los próximos trimestres.
