La emblemática marca de ropa de punto, Escorpion, se encuentra en un momento crucial de su historia tras la inesperada muerte de su director general, Bernat Biosca, en junio de 2025. Este acontecimiento ha llevado a su esposa, Lita Muñoz, a asumir el liderazgo de la compañía, marcando un nuevo capítulo en la trayectoria de esta firma con sede en Igualada. Muñoz, economista de formación y con una amplia experiencia en coaching, ha decidido dejar de lado su carrera profesional para continuar el legado de su difunto esposo y guiar a la empresa hacia un futuro prometedor.
La repentina pérdida de Biosca, quien había estado al frente de Escorpion como parte de la tercera generación familiar, dejó a la compañía en una encrucijada. La transición a la cuarta generación no estaba en los planes inmediatos, ya que sus hijos mayores ya estaban establecidos en sus propias carreras y su hija menor aún se encontraba en formación. Sin embargo, Lita Muñoz ha encontrado la motivación necesaria para tomar las riendas de la empresa. «Tras el entierro, tuve un despertar, una energía que me impulsó a dar continuidad a su legado», comenta Muñoz, quien ahora se enfrenta al desafío de liderar una marca con casi un siglo de historia.
La visión de Muñoz para Escorpion es clara: desea abrir una nueva etapa en la empresa, enfocándose en la expansión de la exportación y en la conexión con las nuevas generaciones de mujeres. Este enfoque incluye el lanzamiento de una edición limitada de productos, que busca atraer a un público más joven y diverso. En el último año, la firma ha alcanzado una facturación de siete millones de euros, distribuyendo sus prendas en 900 puntos de venta en más de 20 países. La historia de Escorpion se remonta a 1929, cuando fue fundada por José Biosca Riera, inicialmente especializada en la producción de medias. Tras la Guerra Civil, su viuda, Maria Vall, tomó las riendas de la empresa, lo que marcó un cambio significativo hacia la producción de prendas de punto, convirtiéndose en un emblema de la marca.
La popularidad de Escorpion ha crecido a lo largo de los años, especialmente gracias a sus jerseys, que se caracterizan por una paleta de colores distintiva y un diseño que se elabora en su centro de Igualada. Una de las innovaciones más destacadas de la marca es su técnica de tinte en prenda, que permite un ahorro del 25% en el consumo de agua en comparación con métodos más industrializados. Esta práctica no solo refleja un compromiso con la sostenibilidad, sino que también se alinea con la filosofía de producción en proximidad que Bernat Biosca defendía fervientemente. Muñoz enfatiza la importancia de mantener viva esta tradición, a pesar de la competencia de la ropa producida en Asia, que ha desafiado a muchas empresas locales.
La participación de Escorpion en la pasarela 080 este año es un paso significativo para la marca, ya que presentarán una colección que no solo destaca por su calidad, sino también por su peso simbólico en este nuevo capítulo. La visión de Lita Muñoz es clara: «Quiero dar continuidad a su legado y preparar la compañía para la próxima generación familiar». Este enfoque no solo busca mantener la esencia de Escorpion, sino también adaptarse a las demandas cambiantes del mercado y de los consumidores modernos.
A medida que Escorpion avanza bajo el liderazgo de Lita Muñoz, la marca se enfrenta a la tarea de equilibrar la tradición con la innovación. La historia de la empresa está marcada por la resiliencia y la capacidad de adaptación, y ahora, con una nueva líder al timón, se abre un horizonte lleno de oportunidades. La conexión con las nuevas generaciones de mujeres será clave para el futuro de la marca, y Muñoz está decidida a forjar un camino que honre el legado de su esposo mientras impulsa a Escorpion hacia nuevas alturas en el competitivo mundo de la moda.
